614. 전북특별자치도체육회 스포츠과학센터 운영규정

2023년 12월  7일     이사회 승인     제정

2024년  1월 30일     이사회 승인     개정

전북특별자치도체육회 스포츠과학센터 운영규정

제1장 총 칙

제1조(목적) 본 규정은「국민체육진흥법」제14조제1항 및 동법 시행령 제12조제1항의 규정에 따라 선수 육성을 위한 대책의 일환으로, 스포츠과학센터를 운영하여 우수선수 발굴, 경기력과 지도자 능력 향상, 스포츠 과학화 및 스포츠 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(적용) 본 규정은 전북스포츠과학센터 운영사업 시행에 관하여 필요한 사항을 규정하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 전북특별자치도체육회 사무처 처무규정을 준용한다. (개정 2024.1.30.)

제2장 명칭 및 소재

제3조(명칭 및 소재) 본 센터는 전북스포츠과학센터(이하 “센터”라 한다)라 칭하며 소재지는 전북특별자치도체육회(이하 “체육회”라 한다) 시설 내에 둔다. (개정 2024.1.30.)

제3장 조직 및 복무

제4조(구성) 본 센터에는 다음의 직원을 둘 수 있다.

1. 센터장 1명

2. 연구원(선임연구원 1명, 연구원 2명)

3. 측정보조원 1명

4. 행정원 1명

5. 그 외 지원인력

제5조(직무) 본 센터 직원은 다음과 같은 직무를 수행 한다 [별표1].

1. 센터장은 센터 직원을 지휘 감독하고 업무 전반을 총괄한다.

2. 선임연구원은 업무분장의 제반 업무 및 센터장을 보좌하고 연구원을 관리하며 협조한다.

3. 연구원 및 측정보조원은 센터 업무분장에서 결정한 제반 업무를 수행한다.

4. 행정원은 센터 행정 및 지원 업무를 수행한다.

5. 그 외 지원인력은 센터 운영과 관련된 업무를 지원한다.

제6조(업무) 센터는 다음과 같은 업무수행을 한다.

1. 선수 체력측정 및 운동처방

2. 선수 밀착지원 및 현장지원

3. 스포츠과학교실 운영

4. 기타 전북스포츠과학센터 자체 사업

제7조(근무시간) 체육회 처무규정 제3장 복무(제27조 근무시간)에 따른다.

제8조(보수 및 복리후생) 본 센터 직원의 보수 및 복리후생은 다음과 같다.

1. 센터장, 선임연구원, 연구원, 측정보조원은 보조금관리에 관한 별률 및 관계법령 등 사업지침에 따르며 본회 예산 범위 내에서 복리후생비를 지급할 수 있다.

2. 행정원의 보수 및 복리후생은 체육회 예산 범위 내에서 지급할 수 있다.

제9조(채용) 본 센터 직원의 채용은 한국스포츠정책과학원의 지역스포츠과학거점 운영사업 운영지침과 체육회 처무규정에 따른다.

제4장 사 업

제10조(사업) 본 센터는 사업목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.

1. 센터 운영계획 수립 및 조정

2. 현장 밀착지원 사업

3. 스포츠과학교실 운영

4. 스포츠과학운영위원회 운영

5. 체육영재 육성 및 발굴에 관한 사업

6. 연구발표회, 학술토론회, 공개강연회, 세미나, 워크숍 등에 관한 사업

7. 연구보고서 발간 및 각종 사업자료의 개발 및 보급

8. 국ㆍ내외 연구기관 및 단체와 학술교류

9. 외부기관으로부터 수탁사업 및 연구사업

10. 기타 전북특별자치도 체육발전 및 센터의 목적수행에 필요한 제반사업 등 (개정 2024.1.30.)

제5장 스포츠과학운영위원회

제11조(구성) 위원회는 다음의 위원으로 구성한다.

1. 본 센터의 효율적인 관리운영을 위하여 위원장 1명을 포함하여 7명 이상 13명 이하로 스포츠과학운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 구성한다.

2. 위원장은 1명은 당연직 사무처장으로 하고, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 연장자 순으로 직무를 대신한다.

3. 위원은 체육관련 분야 및 스포츠과학 전문가 등으로 위원장의 추천을 받아 회장이 위촉하며 위원 중 당연직은 전북특별자치도청 체육정책팀장, 전북특별자치도교육청 체육관련 장학관, 전북체육중·고등학교 교감, 한국스포츠정책과학원 담당 연구원으로 한다. (개정 2024.1.30.)

5. 위원의 임기는 2년으로 하되 1회 연임할 수 있다. 위원으로 위촉된 사람은 재위촉이 되지 않으면 해촉된 것이다.

6. 위원회는 간사 1인을두며, 센터장이 간사가 된다.

제12조(운영) ① 본 위원회는 재적위원 과반수 출석으로 개회하고, 출석위원 3분의2 이상의 찬성으로 의결한다. 위원장은 표결권을 가지며 가부 동수일 때는 결정권을 가진다.

② 본 위원회가 의결할 의안 중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 경우에는 서면 결의 할 수 있다.

제13조(기능) 본 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 센터 사업계획 및 운영 전반에 관한 사항

2. 밀착지원 대상 선정에 관한 사항

3. 기타 중요한 사항

제14조(수당 등) 위원회에 출석한 위원 중 체육회 임직원 및 한국스포츠정책과학원 담당연구원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.

제6장  재정 및 회계

제15조(재정) 본 센터의 경비는 체육회 예산과 한국스포츠정책과학원 교부금 등으로 충당한다.

제16조(회계) 본 센터의 예산 및 회계는 체육회 제규정, 보조금관리에 관한 법률 및 관계법령 정산지침에 따른다.

부  칙(제정 2023. 12.  7.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

부  칙 (개정 2024. 1. 30)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

[별표 1]

스포츠과학센터 직위별 사무 분장표

직 위	담 당 업 무	비고
센터장	￮ 센터 업무 총괄 및 소속 직원 지휘ㆍ감독 ￮ 센터 규정 관리 및 홍보 ￮ 우수종목(선수) 밀착지원 및 현장지원 관리 ￮ 대외업무(협약 등) ￮ 스포츠과학운영위원회 관리 ￮ 개인별 체력측정 결과 피드백 제공 ￮ 학술연구 및 학회지 연구물 등재 ￮ 스포츠과학 훈련프로그램 개발 및 보급
선임연구원	￮ 사업계획서 및 결과보고서 작성 ￮ 체력측정 및 결과분석, 피드백 관리 ￮ 스포츠과학 현장 지원 및 보고서 작성 ￮ 스포츠과학교실 운영 및 관리 ￮ 학술연구 및 학회지 연구물 등재 ￮ 센터장 위임사무 처리
연구원	￮ 체력측정 일정 관리 ￮ 선수 측정 데이터 관리 ￮ 체력측정 및 결과, 피드백 관리 ￮ 주간, 월간 업무보고 ￮ 스포츠과학 현장 지원 및 보고서 작성 ￮ 센터장 위임사무 처리
행정원	￮ 센터 예산 및 회계업무 ￮ 센터 서무 관리 ￮ 체력측정업무 및 측정보조원 관리 ￮ 센터장 위임사무 처리
측정보조원	￮ 선수 체력훈련지원 및 보고서 작성 ￮ 체력측정보조 업무 ￮ 선수 DB정리 ￮ 센터장 위임사무 처리